Verzorgende IG (somatiek)

Van elkaar leren, experimenteren en innoveren: daar geloven we in bij De Rietvinck. Wat als je niet in hokjes denkt is er veel mogelijk om bewoners een mooie dag te geven. Ben jij toe aan een baan met veel verantwoordelijkheid, maar ook met vrijheid? En heb je al veel werkervaring of kom je juist net van school? Bij ons is er ruimte voor jouw ambities en ruimte om te groeien.

Wat je gaat doen

Je gaat als Verzorgende IG aan de slag op de somatiek-afdeling. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het woonplezier, goede zorg en het welzijn van de bewoners. Je volgt het ondersteuningsplan als het gaat om de dagelijkse zorg, inname van medicatie en de verpleegtechnische handelingen.

Je hebt een goed inlevingsvermogen en denkt na over wat je mogelijk kunt maken, samen met de bewoner bepaal je hoe de dag eruit ziet. Je hebt daarbij nauw contact met de naasten en/of familie, om af te stemmen wat er nodig is en wat de wensen van de bewoner zijn.

Werktijden

Je werkt in een wisselend rooster, dat bestaat uit zowel ochtend als middag/avond diensten. Daarnaast werk je ook af en toe in de weekenden en tijdens feestdagen. De werktijden zijn van 7.30-15.30 uur en van 15.00-23.00 uur.

Waar je gaat werken

Vlak bij de Amsterdamse Jordaan vind je De Rietvinck. Een kleurrijk en beregezellig woonzorgcentrum, met een bonte verzameling van bewoners en medewerkers. Waar iedereen welkom is en waar je je gelijk thuis voelt. We zijn dan ook trotse bezitter van het certificaat voor de 'Roze Loper'. Hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.

Jouw team

Je gaat aan de slag bij de afdeling kleinschalig wonen, team 2. Er zijn 20 bewoners op de etage verdeeld in 3 woongroepen. Samenwerken met bewoners, familie en collega's maakt het werken op de afdeling tot een groot gemeenschappelijk goed. Daarnaast is er volop ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Dit krijg je van ons

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.

• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s

• Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

• Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen

• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Als Amstelringer bij De Rietvinck profiteer je daarnaast ook van:

• Werken midden in het bruisende centrum van Amsterdam

• Kom je op de fiets, dan kun je deze stallen in de fietsenstalling

• Goede bereikbaarheid met het ov

• Gratis maaltijden, je eet samen met bewoners tijdens de lunch en diner

Wie jij bent

Je bent iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt goed luisteren. Daarnaast:

• Heb je een diploma Verzorgende IG (mbo-3)

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Enthousiast?

Ben jij een vrolijke, verantwoordelijke verzorgende IG die op zoek is naar een werkplek waar het nooit saai is? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.

• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Karin Geerlings, zorgcoördinator: kgeerlings@amstelring.nl.

• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar werkenbij@amstelring.nl. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.